Il consulente digitale per le PMI

La tua azienda, finalmente leggibile.

Chi fa cosa, chi è la persona giusta per quel ruolo, dove si inceppa l'organizzazione. AIONYX lo mette su un'unica schermata, sempre aggiornata.

Una prima chiacchierata di 20 minuti, senza impegno.

Organigramma · Esempio Srl 3 criticità rilevate
Direzione generale Titolare Amministrazione POSIZIONE VACANTE Commerciale FIT RUOLO 82% Produzione MANSIONARIO MANCANTE Reparto A KPI ASSENTI
Vacante: ruolo senza persona Fit: profilo della persona rispetto al ruolo
Dati di esempio a scopo illustrativo

Le domande di ogni titolare

Se rispondi "dipende" anche a una sola, vale la pena parlarne.

Chi decide cosa, e a chi risponde?

L'organigramma mostra ruoli, riporti e persone, e segnala da solo le posizioni vacanti, le persone su troppi ruoli e i ruoli senza mansionario o KPI.

Ognuno sa davvero cosa deve fare?

I mansionari descrivono attività, responsabilità, obiettivi e KPI di ogni ruolo. Si raccolgono con un modulo online e si approvano; il collaboratore ne conferma la lettura.

Ho la persona giusta al posto giusto?

Mappando le persone e confrontando il profilo della persona con quello richiesto dal ruolo, AIONYX suggerisce la giusta gestione e la formazione utile alle persone.

Quando assumo, come scelgo?

Nella selezione ogni candidato ha il suo CV e, se compila il questionario attitudinale, anche l'idoneità rispetto al ruolo; chi viene assunto entra in azienda con il suo profilo già pronto.

I moduli

Otto moduli, un'unica organizzazione.

Scegli un modulo per vedere cosa fa e dove lo trovi nel menu dell'app. Attivi solo quelli che ti servono.

Chi lavora, con quale ruolo

Azienda e Persone

Gestire identità, ruoli, stato, appartenenza aziendale e collegamenti funzionali degli utenti.

  • Inviti via email o creazione diretta, con ruolo, reparto e responsabile
  • Più aziende con un solo accesso, per gruppi e consulenti
  • Ognuno vede solo ciò che il suo ruolo consente

Nel menu: AziendePersone

Grazie al forte utilizzo di automazioni e all'integrazione dell'AI, AIONYX non ti fa più perdere tempo nelle cose che non creano valore: legge i questionari, scrive le bozze dei mansionari, segnala le criticità e analizza i KPI al posto tuo. Tu ti concentri sulle persone e sulle decisioni.

Il tuo assistente

NYX, il tuo assistente basato sull'antologia interna.

Qualsiasi dubbio tu abbia, NYX è sempre a tua disposizione per darti la risposta del miglior consulente aziendale.

  • Risponde partendo dai manuali di consulenza dell'antologia
  • Cita sempre manuale e pagina, per verificare in un attimo
  • Se la risposta non c'è nei manuali, te lo dice invece di inventarla
NYXAssistente AIONYX

Stiamo crescendo e due reparti si pestano i piedi sulle stesse attività. Come le separo?

Il punto è che ogni attività abbia un solo responsabile. Tre passi:

  1. Elenca le attività dei due reparti e il prodotto finale di valore di ciascuno.
  2. Assegna ogni attività a un solo ruolo nel mansionario, indicando chi decide e chi esegue.
  3. Aggiorna l'organigramma e condividi i mansionari, con la conferma di lettura.
Fonte: manuale dell'antologia · pag. 58

E come capisco se la nuova divisione funziona?

Conversazione di esempio

Dal questionario alla decisione

10 indicatori per capire una persona prima di cambiarle ruolo.

AIONYX legge anche il questionario OSM i-Profile e ne interpreta i comportamenti, li confronta con il ruolo e propone punti di forza, aree di crescita e corsi.

È un supporto alla decisione, non una sentenza: le conclusioni restano tue.

Responsabile commerciale · confronto con il ruoloEsempio
Assertività
78
Socievolezza
84
Pazienza
41
Precisione
55
Energia
72
Persona Richiesto dal ruolo Valori illustrativi

Come si parte

Prima il metodo, poi lo strumento.

Non ti lasciamo da solo con un software: ti affianchiamo nell'impostazione e nei primi passi, finché AIONYX non diventa parte del lavoro di tutti i giorni.

  1. Ci conosciamo

    Una chiamata o un messaggio per capire com'è fatta la tua azienda e dove senti più attrito.

  2. Mappiamo l'organizzazione

    Insieme impostiamo organigramma, ruoli e mansionari, e raccogli i profili delle persone.

  3. Decidi con i dati

    Vedi criticità, idoneità ai ruoli e KPI in un unico posto, e intervieni dove serve.

Parliamone

Lascia i tuoi contatti, ti richiamiamo noi.

Ti mostriamo AIONYX sui problemi della tua azienda, non su una demo generica.

  • Ti contattiamo entro un giorno lavorativo
  • Prima conversazione gratuita e senza impegno
  • Usiamo i tuoi dati solo per risponderti
Come preferisci essere contattato?
Nessuna newsletter, nessuno spam.

Domande frequenti

Prima di chiamarci.

Cos'è AIONYX?

AIONYX è una piattaforma web per l'organizzazione delle PMI. Riunisce in un solo ambiente organigramma, mansionari, questionario OSM i-Profile, selezione del personale, CRM, KPI, corsi e documenti, con ruoli e permessi per ogni persona.

Per che tipo di azienda è pensato?

Per le PMI che stanno crescendo o cambiando e hanno bisogno di chiarezza su ruoli, responsabilità e persone. Lo usano titolari, responsabili e i consulenti che li affiancano.

Devo installare qualcosa?

No. AIONYX funziona dal browser, su computer e tablet. Ogni persona ha il suo accesso con i permessi del proprio ruolo.

Chi vede i dati delle persone?

Ognuno vede solo ciò che il suo ruolo consente: il collaboratore il proprio profilo, il responsabile il suo team, il titolare la sua azienda. Le operazioni sono tracciate in un registro attività.

Cos'è i-Profile?

È il questionario OSM che descrive come una persona tende a lavorare e comunicare. AIONYX lo legge dal PDF e lo confronta con il profilo richiesto dal ruolo.

Quanto costa?

Dipende dai moduli e dalle dimensioni dell'azienda. Te lo diciamo nella prima conversazione, dopo aver capito cosa ti serve davvero.

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